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人才理念

艾伏新能源倡导人人是人才,企业价值与员工价值共同成长。
艾伏新能源努力优化人才选拔、培养、使用,全方位多层次培养人,充分挖掘人的潜能,做到人尽其才。
我们的人才理念是“尊重、实干、成长、共赢”。  

人才招募

  • 岗位名称
    招聘人数
    发布时间
    岗位薪资
国外销售工程师 3-5 2018-07-30 面议
岗位职责:负责公司产品的推广和销售工作。熟悉公司理念及产品,了解客户需求,能够为客户提出合理化的解决方案;协助上级建立公司产品销售渠道,参与制定公司渠道产品 价格体系和产品销售计划;收集销售相关信息,达成销售目标。 任职要求: 1年以上销售工作经验,有良好的销售业绩及客户资源;具备较强的市场分析和营销能力;具备较强的人际沟通能力与协调能力。
国内销售工程师 3-5 2018-07-30 面议
岗位名称:国内销售工程师 岗位职责:负责公司产品的推广和销售工作。熟悉公司理念及产品,了解客户需求,能够为客户提出合理化的解决方案;协助上级建立公司产品销售渠道,参与制定公司渠道产品价格体系和产品销售计划;收集销售相关信息,达成销售目标。 任职要求:1年以上销售工作经验,有良好的销售业绩及客户资源;具备较强的市场分析和营销能力; 具备较强的人际沟通能力与协调能力。
研发软件工程师 2 2018-08-27 面议
岗位职责:负责产品的软件开发和测试,协助进行产品硬件的调试,以及关键算法的仿真验证。 任职要求:熟悉电力电子、控制理论、电路知识;熟悉单片机、上位机编程;具备软件基础知识,并拥有独立/参与、规范地开发产品软件的经验;熟练掌握模拟电路、数字电路、网络通讯等知识,了解人机界面编程;有串口、网络开发经验,了解TCP协议。
硬件测试实习生 2-3 2018-08-27 面议
岗位职责:跟踪产品的测试及转产工作,解决测试及生产问题,保证转产顺利完成。 任职要求:电力电子及相关专业本科以上学历,具有电源开发设计工作经验(有相关实习经验的应届毕业亦可)。
联系电话:400-133-9885